Jeunes promoteurs

Le programme vise à :

  • Favoriser le démarrage d’entreprises par des jeunes en leur offrant de l’aide technique et financière;
  • Soutenir la création et la consolidation d’emplois durables.


Du financement est offert dans quatre (4) volets :

  1. Concrétisation d’un projet d’entreprise
  2. Création d’une première entreprise
  3. Acquisition d’une entreprise existante
  4. Formation du promoteur

Admissibilité du participant

Le candidat doit :

  • Être âgé entre 18 et 35 ans;
  • Posséder une expérience ou une formation pertinente au projet;
  • S’engager à travailler à temps plein dans l’entreprise;
  • Présenter un plan d’affaires démontrant le potentiel de développement, la viabilité et la rentabilité de l’entreprise;
  • Implanter son entreprise sur le territoire sur le MRC de Matane;
  • Financer son projet en partie par une mise de fonds du promoteur, à la satisfaction du CLD selon le coût total du projet.


Admissibilité du projet

Volet 1 - Concrétisation d’un projet d’entreprise

Réalisation d’une étude de faisabilité ou autre étude préparatoire à la création d’une entreprise.

Volet 2 - Création d’une première entreprise

Le projet s’appuie sur un plan d’affaires qui répond positivement aux aspects suivants :

  • Il présente un potentiel de développement;
  • Entraîne la création d’au moins deux (2) emplois permanents dans les deux (2) premières années;
  • Comporte des dépenses en immobilisations;
  • Est financé par une mise de fonds du promoteur.

Volet 3 - Acquisition d’une entreprise existante

Le projet s’appuie sur un plan d’affaires qui répond positivement aux mêmes aspects que pour le volet 2 :

  • Acquisition d’au moins 25% des parts ou des actions votantes de l’entreprise;

Volet 4 - Formation du promoteur

Analyse des besoins de formation du promoteur au préalable. 
 
 
 

Soutien technique et financier

Le CLD accompagne le promoteur dans ses démarches entourant la concrétisation de son projet d’entreprise et assure le suivi après le financement.

L’aide accordée par le CLD dans le cadre de ce programme prend la forme d’une contribution non remboursable. Il s’agit de capital complémentaire à celui d’autres institutions financières. Le montant est à définir en fonction des besoins de l’entreprise, en conformité avec la politique d’investissement et des disponibilités financières du CLD.